党建引领共建幸福家园

记乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)海滨社区党总支

日期:2020-01-08
来源:新疆访惠聚
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走进新时代,面对居民多元化需求,乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)海滨社区党总支以党建为引领,以社区“大党委”制为抓手,推动治理水平、服务能力双提升,构建起共建共治共享社会治理新格局。

党建联建 企业发展更有型

“参加楼宇党建活动后,我的内心很受触动,萌发了加入党组织的愿望。今年‘七一’前夕,我郑重地向社区党总支递交了入党申请书。”乌鲁木齐风雅颂传媒公司总经理张恒自豪地说。

针对辖区有商务楼宇3座、小微企业137家的特点,海滨社区党总支全面摸清楼宇企业发展状况,采取企业“单建”、依托物管“挂建”、分楼层“联建”等方式,指导建立企业党支部15个,主动引导9名企业员工递交了入党申请书,不断提升新兴领域党的组织和工作覆盖质量。

辖区华汇大厦是一幢综合型楼宇,汇聚小微企业60家,从业人员达220人。针对企业需求多样化、员工思想多元化的特点,海滨社区党总支成立了华汇广场党支部,设立党员先锋示范岗,开展“我为社会作贡献”活动,带动企业党员爱岗敬业、勇于奉献。

为进一步激发党建引领企业发展活力,海滨社区党总支在楼宇建立党支部并设立党建服务站,组建楼宇党支部微信群,定期上传学习课程,构建线上组织生活“掌上化”、线下组织生活“便捷化”的双线互动平台,聚焦解决外贸政策、退税方案调整等小微企业关心的问题,举办主题讲座、微商培训30余场次,联合就业部门举办周六“人才沙龙”,举办专项招聘会12余场次,帮助企业招聘大专学历以上人才80余人,基层党组织对企业的吸引力和凝聚力明显提升。


共驻共建 基层治理更有效

“春天里大家一起翻地、播种、浇水,体验劳动的收获和维护环境的不易。如今,小区环境得以改观,我们有了一个更美丽的新家园。”这是海滨小区居民的共同心声。

海滨社区有大型企事业单位19家,22个无物业管理小区基础设施老化、环境卫生脏乱差,路面破损等“老大难” 问题长期存在。

海滨社区党总支直面基层治理难题,提出“契约化”共建项目,探索建立“大党委”牵头、辖区各领域党组织共驻、共建、共商、共治与居民自治相结合的治理模式,集众人之力突破老旧小区治理瓶颈。

面对无物业小区路面修复、垃圾清运、绿化改造等问题,海滨社区党总支先后组织召开3次“大党委”会议,通过充分的讨论协商,辖区楼宇企业、物业公司分别认领了维护项目,不到一个月,曾长期困扰居民的问题迎刃而解。乌鲁木齐仁居物业华汇广场公司负责人肖开提·库尔班说:“‘契约化’共建项目盘活了单位、企业资源,集中解决群众关注的热点难点问题,办好了实事好事,作为辖区企业,我们有义务尽一份责、出一份力。”


为进一步凝聚社区治理合力,海滨社区党总支积极探索党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制,指导无物业小区成立业主委员会,在居民、业主委员会等群体中组建“党群互助小组”,发挥具有法律、建筑、财务职业特长的居民党员作用,开展小区整修、环境维护、纠纷调解工作,促进居民自我服务能力提升。今年“党群互助小组”就开展志愿服务20余次,调解邻里纠纷8件,开展水电暖维修50余次。

党员带头 服务群众更有力

由于车辆碾压,海滨小区21处窨井盖和部分地面出现破损。对小区环境实地勘察后,海滨社区党总支牵头召开“大党委”会议,商讨解决办法。当天下午,共建单位将一批闲置窨井盖运到小区,到场的10多位居民党员一起动手铺设花砖,用实际行动履行承诺。

为积极发挥居民党员先锋模范作用,海滨社区党总支根据辖区党员专业特长和工作实际,开发幸福管家岗、护区巡逻岗、志愿服务岗、文艺骨干岗、宣传教育岗、监督检查岗等6大类10小类个性化岗位,71名居民党员认领岗位,公开向辖区群众承诺服务事项。

社区居民张茂中说:“居民党员认领岗位、服务群众这个做法非常好,更换窨井盖、疏通下水管道、修理楼道照明灯……看似一件件不起眼的小事,实则架起了服务群众的‘连心桥’。”


口岸路美食街有一个“爱心馕坑”,裕克赛理美食店老板史光兵长期向困难群众发放爱心馕券,累计提供优惠馕万余个。史光兵积极向党组织靠拢,现在是一名发展对象,他感慨不已:“从街边小摊发展为美食店,我的创业路上离不开党的好政策和社区党组织的帮助。我现在虽然还不是一名正式党员,但我也申请认领了志愿服务岗,力所能及地帮助身边各族群众,我相信跟着党走,我们的日子会越来越美好。”

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