塔城市:“四个坚持”推动机关党支部标准化规范化建设

日期:2021-03-29
来源:塔城市委组织部
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近年来,塔城市聚焦机关党支部标准化规范化建设,通过抓好理论武装、制度规范、示范引领、分类指导,全面提升机关党建工作质量。

坚持理论武装先行。分行业、分系统开展教育培训,采取机关工委培训党(工)委负责人、党(工)委负责人培训支部书记、支部书记组织好党员学习方式,聚焦党支部标准化规范化建设内容,做到402个基层党组织教育培训全覆盖。通过组织引导全面学、注重培训引领学、运用载体拓展学、加强督导落实学等形式,开展专题授课、座谈讨论、交流发言、建言献策、随机访谈等活动。同时,制作学习《条例》专题10期,在“塔城市零距离”、党建网、微信公众号等平台刊发,帮助各基层党组织学深学实,以学促行。

坚持制度规范提升。通过实施“三会一课”、民主评议党员、学习培训、流动党员管理服务等流程上墙管理机制,开辟党建宣传新阵地。发放《塔城市党委(党组)议事决策规则》挂图,规范议事程序,确保各党委(党组)民主集中制贯彻落实到位。组织各级党组织完善党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度,有效提升支部制度化建设水平。严格执行党的组织生活制度、请示报告制度、党建工作汇报述职制度,提升制度执行力,做到以制度管人管事管权。

坚持示范引领带动。坚持抓典型示范与整体推进相统筹,县级党委(党组)书记支部联系培育示范点4个、科级党委(党组)书记支部联系培育示范点26个。选取农村、机关、社区和新兴组织等各领域培育7个示范点,通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式,抓点带面、示范引领,充分发挥先进典型的带动作用。实行动态管理制度,根据督查调研、年度考核等情况,及时调整示范引领作用发挥不突出的党支部,按程序取消示范称号;继续挖掘工作成效明显、具有一定示范带动作用的党支部,分年度进行命名,形成持续长效的示范引领效应。

坚持分类指导推进。注重分类指导与互学互促相结合,通过“述、看、查、问、评”等方式,对照建设标准,深入查找工作短板,建立问题清单、任务清单、责任清单、整改清单,倒排工作时间表。党(工)委书记牵头,组成督查组,对照《条例》要求和自查内容,采取随机抽查方式,指导下属基层党组织规范开展学习宣传《条例》及自查自纠工作。执行议事决策程序情况调阅制,调阅全市18个党委下属党支部工作手册2次,通过逐一反馈问题,限期整改等方式,倒逼各级党组织压实党建工作主体责任。

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