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伊宁县多举措锤炼过硬组工队伍

日期:2019-10-18
来源:伊宁县委组织部
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伊宁县委组织部始终坚持把“打铁还需自身硬”贯穿自身建设全过程,教育引导组工干部“讲政治、讲严谨、讲奉献、争一流”,着力打造忠诚干净担当铁军队伍。

讲政治。坚持用科学理论武装头脑,严格落实周五政治理论学习制度,采取个人自学、干部领学、党员大会、党小组会集体学习、专题交流研讨等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话和自治区、自治州组织工作会议精神,不断增强“四个意识”,做政治上的“明白人”。利用晨会开展《习近平扶贫论述摘编》专题学习,组织党员干部畅谈学习体会,交流学习心得。不断丰富“组工讲坛”的内容和形式,组织干部参加在线学习,参观红色教育、廉政教育基地,开展廉政法规和党建知识测试8次,引导组工干部树牢党性观念,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

讲严谨。实行组工干部“零差错”工作承诺,引导全体组工干部强化“组织工作无小事、组工干部无小节”的责任意识,高质量、高标准、高效率做好干部考察、公文写作、工作调研、办会接待等每一项工作,使严谨细致、精益求精成为组工干部的工作习惯和职业素养。健全完善部机关理论学习、部务会议、党风廉政建设情况报告等规章制度,形成用制度管人、按制度办事、依流程运转的工作机制。建立重点工作任务督办机制,围绕中央扶贫巡视组反馈的党建助脱贫和驻村帮扶工作队方面的问题,制定整改落实方案和重点任务督查清单,建立工作台账,明确程序步骤、审核把关、工作标准、完成时限等工作要求,强化跟踪督办、追责问效,通过建账、转账、督帐、销号“四步工作法”,确保各项重点任务抓实见效。

讲奉献。以杨汉军、廖俊波、黄文秀等同志为榜样,在部机关开展“学先进、找差距、做模范”活动,让组工干部对照先进找差距,创先争优做模范。通过老组工干部为年轻干部上传统教育课,教育引导组工干部发扬“安专迷”精神和人梯精神。设立部机关文化阅览室,设置主题教育、学习园地、组工书架等教育阵地,购置中国传统优秀书籍210于册,进一步营造组工文化氛围,使组工干部在潜移默化中受到教育、在耳濡目染中增长知识、在学习典型中提升修养。同时,注重对组工干部的关心关爱,积极协调解决干部工作生活中的困难,丰富机关文体活动,着力营造奋发向上、团结务实的机关氛围,提升组工干部干事创业的精气神。

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